第一章：四華的日常<br data-filtered="filtered"> 四華是一位出生在上世紀70年代的農村人，做過多年的生意，30出頭后才考入體制內，長期在行政一線工作，天天與群眾打交道，吞風吻雨的，穿著樸素，接地氣。四華熱愛學習，熱愛工作，有豐富的基層工作經驗，善于解決工作中群眾的實際問題，歷練過基層行政各村社區(qū)及股室站所的多個崗位。因工作實績突出，在2018年的金秋時節(jié)，所經營的街上社區(qū)被縣委評為脫貧攻堅先進基層黨組織。 <p class="ql-block">第二章：頒獎典禮</p><p class="ql-block"> 在那一次縣委組織部的頒獎典禮上，四華因長期工作在一線，不習慣或不善于打扮，未按要求穿戴行政制服所要求的白襯衣套領帶、深色褲子套皮鞋，被縣委組織部一位叫白茶的領導阻止上縣委最高規(guī)格會議室的領獎臺，而讓一位穿著得體的工作人員頂替上臺領獎，錯過了一生那一次，也是唯一一次有機會上那縣委最高規(guī)格會議室的領獎臺的機會，當然5000元的資金還是用的四華所經營的社區(qū)的賬戶。這一次的事件讓四華感到非常失落和委屈。</p> 第三章：兒子的榮譽<br data-filtered="filtered"> 同在2018年金秋時節(jié)的這一天下午，四華因和妻子甲每10多年如一日，所培養(yǎng)的兒子小曦以優(yōu)異的成績考上了985雙一流大學，屬于國防七子的大學，四華以樸素的衣著登上了縣內最高學府，一中的領獎臺，得到了優(yōu)秀家長的表彰，同時領到了8000元的資金。其實這一天也是四華很有收獲的一天，這讓四華感到非常自豪和欣慰。 第四章：思考<br data-filtered="filtered"> 四華開始思考，干行政工作的人，有時是一身泥、一身灰，怎么就就必須要穿行政制服嗎，穿行政制服一定能搞好基層工作嗎，穿行政制服一定能和群眾打好交道嗎。穿行政制服對培養(yǎng)子女有影響嗎？四華開始重新審視自己的工作和生活，思考著如何在保持自己的風格和個性的同時，更好地為群眾服務。