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強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)在國企治理中的法定地位

心齊

<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 欒 黎</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?!眹衅髽I(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。旗幟鮮明的確立和保障黨的領(lǐng)導(dǎo)在新時(shí)代國有企業(yè)治理中的法定地位,是貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的標(biāo)志性制度成果,為國有企業(yè)進(jìn)一步把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,不斷提升國有企業(yè)的競爭力,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。</p> <p class="ql-block">  一、把好國企黨的領(lǐng)導(dǎo)“方向盤”</p><p class="ql-block"> 習(xí)近平總書記指出,“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?!眻?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),黨組織必須在國有企業(yè)中發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,通過加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)確定法定地位,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理好各治理主體間的關(guān)系。</p> <p class="ql-block">  一是明晰國有企業(yè)黨委書記董事長一肩挑和法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),固化“第一議題”制度,完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的黨組織和董事會(huì)、經(jīng)理層人員安排,維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營管理職權(quán);二是明晰國有企業(yè)黨委討論和決定重大事項(xiàng)的職責(zé)范圍,完成黨委會(huì)前置研究重大事項(xiàng)程序,落實(shí)黨委在董事會(huì)授權(quán)決策和總經(jīng)理辦公會(huì)決策中發(fā)揮作用的路徑,確保黨組織意圖在重大決策中得到體現(xiàn);三是明確黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的議事規(guī)則和議事清單,理清權(quán)責(zé)邊界,建立權(quán)責(zé)清晰、程序明確的“三重一大”決策制度體系,保證黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各環(huán)節(jié);四是明確國有企業(yè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,加大國有企業(yè)內(nèi)部巡視監(jiān)督,形成內(nèi)外部監(jiān)督合力,確保國企國資牢牢掌握在黨的手中。</p> <p class="ql-block">  二、用好國企黨的建設(shè)“指揮棒”</p><p class="ql-block"> 中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》提出,中央企業(yè)黨委(黨組)是黨的組織體系重要組成部分,在公司治理結(jié)構(gòu)中具有法定地位。當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),國內(nèi)外形勢正發(fā)生深刻復(fù)雜變化,面對未知風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),國有企業(yè)應(yīng)用好黨的建設(shè)“指揮棒”,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。</p> <p class="ql-block">  要建立健全國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的相關(guān)制度,把黨委研究意見與董事會(huì)“定戰(zhàn)略、防風(fēng)險(xiǎn)、作決策”職能結(jié)合起來,讓黨的意志轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營決策,保障黨和國家方針政策在國有企業(yè)的貫徹執(zhí)行;要抓牢黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,依靠堅(jiān)強(qiáng)有力的“鐵班子”,落實(shí)落細(xì)黨建工作責(zé)任制和考核述評(píng)要求,確保一體推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙融雙促”;要加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè),堅(jiān)持黨的中心工作推進(jìn)到哪里,組織體系建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,繼承黨的支部建在“連”上的光榮傳統(tǒng),把支部建在“項(xiàng)目”上,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提升黨組織政治功能和組織力,切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。</p> <p class="ql-block">  三、彈好國企公司治理“協(xié)奏曲”</p><p class="ql-block"> 中央組織部、國務(wù)院國資委黨委印發(fā)的《關(guān)于扎實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知》規(guī)定,將黨建工作要求寫入公司章程,為黨組織有效開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。</p> <p class="ql-block">  一是根據(jù)黨章、公司法等有關(guān)規(guī)定,在公司章程中就黨組織單設(shè)一章,明確黨建工作總體要求、黨組織設(shè)置形式、黨組織地位作用、黨組織職責(zé)權(quán)限、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障、黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員配備等內(nèi)容,使黨建工作要求在公司章程中得到充分體現(xiàn);二是推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理協(xié)同融合,規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行體制,聚焦經(jīng)理層“謀經(jīng)營、強(qiáng)管理、抓落實(shí)”的職能發(fā)揮,強(qiáng)化目標(biāo)考核與激勵(lì)約束,實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)核心”與“經(jīng)營中心”的觀念融合、戰(zhàn)略融合、職能融合、組織融合;三是推動(dòng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè),按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序,增強(qiáng)班子整體合力,彈奏好公司治理“協(xié)奏曲”,將其轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的治理效能。</p> <p class="ql-block">  四、系好國企合規(guī)經(jīng)營“安全帶”</p><p class="ql-block"> 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。</p> <p class="ql-block">  要推進(jìn)“依法經(jīng)營、合規(guī)管理”的現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè),抓住“人”這一決定性的因素,立足于外塑形象、內(nèi)升素質(zhì),系好國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營“安全帶”,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,打造“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;要把黨管干部、黨管人才原則貫徹始終,黨組織確定用人標(biāo)準(zhǔn),研究推薦人選,嚴(yán)格組織考察,完善評(píng)價(jià)體系,抓實(shí)任期制和契約化管理,全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略;要推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的經(jīng)營合規(guī)、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機(jī)制,結(jié)合企業(yè)重要項(xiàng)目實(shí)施、大額度資金調(diào)度等開展效能監(jiān)察,有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)國有資產(chǎn)安全;要強(qiáng)化對企業(yè)負(fù)責(zé)人用權(quán)行為的監(jiān)督,完善企業(yè)負(fù)責(zé)人述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉等制度,嚴(yán)格企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和責(zé)任追究制度;要建立務(wù)實(shí)管用的黨建工作公開述職與民主評(píng)議制度等機(jī)制,發(fā)揮廣大職工群眾參與民主管理作用,把治理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,轉(zhuǎn)化為職工奮斗的動(dòng)力和源泉。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> (作者單位蜀道集團(tuán))</p>

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