<h3> 為進(jìn)一步提升班組基礎(chǔ)管理和員工技能工作，按照“一提高兩改善”班組建設(shè)要求，不斷提高員工的業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)，規(guī)范操作行為，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，提升班組基礎(chǔ)管理水平，公司于近日開展了員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)和現(xiàn)場驗證考核工作。<br> 11月份，公司組織8個單位14個班組開展了員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容是新編制的《員工應(yīng)知應(yīng)會及工作手冊》，分為理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括班組安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理等方面可能存在的風(fēng)險、原因、后果、防范措施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)要求等、異常處理與狀態(tài)確定等，各單位分管教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)為此項工作的負(fù)責(zé)人，單位各相關(guān)專業(yè)管理人員為培訓(xùn)實施人，共174名員工參加了培訓(xùn)和單位考評。<br> 由組織人事部、黨群工作部、安全環(huán)保部、技術(shù)研發(fā)中心相關(guān)管理人員組成檢查組于12月8日早上8點半，分成兩組到各單位進(jìn)行現(xiàn)場驗證考核。檢查組人員按照各崗位不少于10%的比例進(jìn)行抽查驗證考核，經(jīng)考核，4人為優(yōu)秀，25人為合格。<br> 通過此次培訓(xùn)使員工掌握了本崗位新編制的員工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，不斷規(guī)范操作行為，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。</h3>