5月31日，信通分公司黨員服務隊聯合金堂供電公司開展了“下站進所”活動，與金堂公司基層營銷業(yè)務人員、班組成員，交流信通分公司數字化轉型經驗，普及信息安全知識，服務營銷基層，共謀班組數字化轉型。 現在全球競爭加劇，世界處于百年未有之大變局的加速演變期，能源戰(zhàn)、信息戰(zhàn)已成為國家之間競爭的焦點。對公司而言，數字化轉型是必經之路，是公司戰(zhàn)略的重要內容，國網公司全面啟動數字化轉型工作。 信通分公司積極探索數字化基層轉型道路、推動新興業(yè)務順利開展，成立了數字化轉型柔性團隊，承擔省公司數字化轉型試點任務42項，打造省內首個信息類數化班組典型示范。 活動中，信通黨服隊成員向金堂一線員工分享了信通分公司數字化轉型經驗，包括信通分公司柔性團隊組建情況、信息運檢班數字化轉型成果、規(guī)劃方案等，還宣貫了網絡與信息安全知識。 在交流討論過程中，大家探討了基層營銷班組如何開展數字化轉型工作，轉型的發(fā)力點、方式方法是一線員工比較困惑地方，黨服隊給出了中肯的建議。同時，黨服隊還收集了基層營銷班組信息業(yè)務需求，對網絡與終端等問題提供了現場答疑，進一步提升信息優(yōu)質服務水平。 2021年以來，信通分公司全面開展黨員服務隊“下站進所”系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為基層單位提供幫助和服務，不斷提升信息通信服務水平，助力公司數字化轉型，為公司的信息通信業(yè)務順暢、高效運轉提供強有力的支撐，充分發(fā)揮信息通信工作價值。